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合规方针

遵纪守法,人人有责。

合规从高层做起,各级管理人员率先垂范,发挥带头作用;合规全员参与,全体员工遵守法律法规、监管规定及企业规章制度,不断提升主动合规的意识和行为自觉;集团公司重视员工行为管理、强调抵制违规行为,严格执纪问责。凡不履行合规义务的人员,均应依据法律法规和公司相关规章制度承担相应的责任。

强化合规,严守底线

在集团公司党委的领导下,各职能部门和下属公司各司其职、各负其责,合规管理部门牵头做好合规风险防控,纪检监察部门落实违规问责,切实保障合规管理有序有效运行。企业严守合规底线,鼓励、支持员工、客户和供应商报告、投诉、举报违法违规行为,严格对报告、投诉、举报人员信息及事项保密,依法依规保护其不遭受打击报复,及时开展调查,公正处理违法违规行为,坚决遏制违法违规行为。

控险增效,行稳致远。

集团公司坚持诚信经营、恪守商业道德,通过合规建设防范各类合规风险,维护企业合法权益;集团公司重视并持续培养合规文化,树立商业信誉,塑造品牌价值,拓展企业商业机会;集团公司激励和约束全体员工学习法规、掌握法规、遵守法规,提高运用法治思维和法治方式科学决策、精细管理,持续健全合规管理体系,不断完善现代企业治理和经营机制,促进企业高质量发展,保障企业行稳致远。